Prevención de Lavado de Dinero · Cap. XIV, arts. 42 a 51
Programa de Auditoría Interna y Cuestionario de Autoevaluación
Guía y examen de autoevaluación para preparar el dictamen anual sobre la efectividad del cumplimiento que exigen las Reglas de Carácter General de la LFPIORPI, reformadas por el Acuerdo 115/2026 (DOF 7 de agosto de 2026).
| Sujeto obligado | [Nombre del Notario / Notaría Pública No. __ del Estado de ______] |
|---|---|
| Ejercicio auditado | [1 de enero al 31 de diciembre de ____] |
| Riesgo propio de la Notaría | Bajo ☐ Medio ☐ Alto ☐ |
| Fecha de aplicación del cuestionario | [DD/MM/AAAA] |
Aviso sobre el uso de esta plantilla. Modelo de referencia elaborado por Nuvigant. No sustituye el dictamen que debe emitir el área de auditoría o control interno independiente, o el auditor externo certificado por la UIF cuando corresponda conforme al artículo 45. No constituye asesoría jurídica.
1. Quién dictamina
| Riesgo propio | Auditor |
|---|---|
| Bajo o medio art. 44 | Puede dictaminar el área de auditoría o control interno, con personal independiente del Representante Encargado de Cumplimiento y con al menos una acreditación del programa anual de capacitación. |
| Alto, o por elección art. 45 | Auditor externo independiente con título y cédula profesional, tres años de experiencia en prevención de lavado de dinero y certificación vigente de la UIF; sin conflicto de interés y sin haber sido Representante Encargado de Cumplimiento del auditado en el periodo auditado ni en los dos años siguientes. |
2. Calendario y entrega
- Periodo auditado: 1 de enero a 31 de diciembre.
- Emisión del dictamen dentro de los primeros tres meses siguientes al cierre del año auditado.
- Entrega al auditado a más tardar el último día hábil de marzo.
- Conservación del dictamen y su soporte: no menos de 5 años.
Primer periodo auditable: 2028, con dictamen a más tardar el último día hábil de marzo de 2029 (Transitorio Octavo).
3. Cuestionario de autoevaluación (examen previo a la auditoría)
Responde cada reactivo con Sí (2 puntos), Parcial (1 punto) o No (0 puntos), y anota la evidencia disponible. Este examen no sustituye el dictamen formal, pero identifica con anticipación los hallazgos que el auditor probablemente señalará.
Bloque A — Identificación y expedientes
| Reactivo | Sí/Parcial/No | Evidencia disponible |
|---|---|---|
| 1. ¿Existe expediente único por cada Cliente, con el Anexo correcto según su tipo? | ||
| 2. ¿Los documentos están cotejados contra original o copia certificada? | ||
| 3. ¿Se identificó y documentó al Beneficiario Controlador de cada Cliente persona moral o fideicomiso? |
Bloque B — Riesgo y conocimiento del Cliente
| Reactivo | Sí/Parcial/No | Evidencia disponible |
|---|---|---|
| 4. ¿La metodología de riesgos está documentada y usa al menos 12 meses de datos? | ||
| 5. ¿Todos los Clientes tienen un grado de riesgo asignado, reevaluado cada 6 meses o menos? | ||
| 6. ¿Se consultó Consulta PEP 2.0 y las listas del art. 38 antes de cada acto? | ||
| 7. ¿Existe perfil transaccional por Cliente, evaluado al menos cada 6 meses? |
Bloque C — Avisos y umbrales
| Reactivo | Sí/Parcial/No | Evidencia disponible |
|---|---|---|
| 8. ¿Los Avisos ordinarios se presentan a más tardar el día 17 del mes siguiente? | ||
| 9. ¿Existe un procedimiento documentado para el Aviso por sospecha o por hechos e indicios en 24 horas? | ||
| 10. ¿Se presenta el Informe de "sin operaciones" cuando corresponde? |
Bloque D — Mecanismos automatizados, capacitación y personal
| Reactivo | Sí/Parcial/No | Evidencia disponible |
|---|---|---|
| 11. ¿El mecanismo automatizado conserva el histórico de riesgo y perfil transaccional por 10 años? | ||
| 12. ¿Se impartió la capacitación anual, con evaluación y constancias conservadas? | ||
| 13. ¿El personal nuevo firmó la declaración de honorabilidad antes de su ingreso? |
Bloque E — Notificaciones y confidencialidad
| Reactivo | Sí/Parcial/No | Evidencia disponible |
|---|---|---|
| 14. ¿Se consulta el Portal al menos una vez cada día hábil? | ||
| 15. ¿Existe convenio de confidencialidad firmado por todo el personal? |
4. Resultado e interpretación
| Puntaje total (máx. 30) | Interpretación |
|---|---|
- 26–30 puntos: cumplimiento alto; hallazgos menores.
- 16–25 puntos: cumplimiento medio; plan de acción con fechas compromiso.
- 0–15 puntos: cumplimiento bajo; atención prioritaria antes de la auditoría formal.
5. Hallazgos y plan de acción
| Obligación evaluada | Resultado (1 a 5) | Hallazgo | Acción correctiva | Responsable | Fecha compromiso |
|---|---|---|---|---|---|
[Nombre y firma]
[Nombre y firma]
Plantilla elaborada por Nuvigant con base en el Acuerdo 115/2026 publicado en el Diario Oficial de la Federación el 7 de agosto de 2026 (dof.gob.mx). Documento de uso libre para fines de autoevaluación interna; no sustituye el dictamen de auditoría formal ni constituye asesoría jurídica. nuvigant.com